Encore un décret publié en plein été… C’est décidément une vieille habitude : profiter de la période estivale pour faire passer, à bas bruit, des textes qui auraient mérité un tout autre débat. Le 12 août, un nouveau décret vient désormais inscrire dans la réglementation la possibilité de reporter les congés annuels lorsque ceux-ci n’ont pas pu être pris pour des « raisons tirées de l’intérêt du service ».
La méthode est lamentable, sur la forme comme sur le fond.
Sur la forme, parce qu’un texte qui touche directement au droit au repos des agents de la Fonction publique hospitalière est publié au cœur du mois d’août.
Sur le fond, parce qu’au lieu de donner aux hôpitaux les moyens humains nécessaires pour garantir la prise effective des congés, le gouvernement adapte la réglementation au manque chronique d’effectifs.
Le sous-effectif ne doit pas devenir une norme de gestion.
Les congés annuels sont un droit, pas une variable d’ajustement des plannings.
La Fédération CGT Santé et Action sociale décrypte ce nouveau décret.
